Tjen kassen - og lev længe

Vi har hørt det før. Direk-tøren med den fede hyre har langt mindre risiko for at dratte omkuld med en blodprop i hjertet end den ufaglærte arbejder, der går til mindstelønnen.

Nu er der sat tal på de dødelige statistikker.

Selv om hjerte-kar-sygdomme er den hyppigste dødsårsag i Danmark, har de dårligst uddannede kvinder med kun en folkeskoleeksamen bag sig hele 7,5 gange større risiko for at få en hjertesygdom end de veluddannede.

Billedet er det samme for de dårligst uddannede mænd. Deres risiko for at dø af en hjertesygdom er fire gange større end for veluddannede mænd.

Mætte af kampagner

Den stigende ulighed blandt de hjertedøde fremgår af den nyeste statistik, der er udarbejdet i et samarbejde mellem Hjerteforeningen og Statens Institut for Folkesundhed.

Hjerteforeningen mener, at man i langt højere grad skal satse på at opsøge folk på arbejdspladsen i stedet for at fortsætte med at bombardere dem med budskabet om sund livsstil i diverse kampagner.

»Jeg tror, at vi har været overivrige i vores kommunikation. Folk er ved at have fået nok af de mange kampagner,« siger Inge Vestbo, direktør i Hjerteforeningen.

»Nu arbejder vi på at få lov til at komme ud på arbejdspladserne og lave helbredstjek. Men det kræver, at arbejdsgiverne er med på ideen, for det koster både penge og arbejdstid,« fortsætter hun.

Raske bliver tjekket

Foreløbig tøver flertallet af arbejdsgiverne da også.

Kun knap hver femte medarbejder får tilbudt et helbredstjek, viser en undersøgelse fra analyseinstituttet YouGov Zapera.

Men uligheden er også stor blandt dem, der får tilbuddet.

Næsten halvdelen af helbredstjekkene, 46 procent, bliver tilbudt til medarbejdere med en indkomst på 400.000 og op efter, og som derfor er i lavrisikogruppen for hjerte-kar-sygdomme, mens kun 14 procent af medarbejderne med en indkomst på 300.000 kroner og derunder får tilbudt et helbredstjek.

Sundhed er alles ansvar

Velux er en af de få virksomheder, der har investeret i et helbredstjek til medarbejderne. 2.500 ansatte i Velux har fået målt blodtryk, kolesterol, talje og blodsukker.

»Et godt helbred giver trivsel og glæde. Det er udtryk for en gammeldags holdning, hvis man tror, at helbreddet er en privatsag, der er uvedkommende for virksomheden,« siger Niels Espersen, der er HR-direktør hos Velux.

Palle Larsen, faglig konsulent i 3F's Center for Arbejdsliv, er enig.

»Vi har erfaring for, at hvis vi kommer ud på virksomhederne, så deltager folk også. Der går sport i det, og folk sammenligner blodtryk og kolesteroltal,« siger han.

I 2009 viste et pilotprojekt, som 3F gennemførte på 10 arbejdspladser, at hver sjette ud af 650 medarbejdere blev sendt til lægen med blandt andet for højt blodtryk.

Nu har 3F fået penge fra Forebyggelsesfonden til et endnu større projekt, der involverer 6.000 medarbejdere i industrien, i rengøringsbranchen og blandt chauffører.

»Det er i disse grupper, at behovet er størst,« siger Palle Larsen.