Flere får sig en 'arbejdsmage'

De går altid sammen, har indforstået humor og ved lige, hvad den anden tænker. Kollegaer med et særligt tæt bånd bliver kaldt arbejdsmager, og ifølge eksperter bliver der stadig flere af slagsen på de danske arbejdspladser.

- Vi prioriterer i stigende grad arbejdslivet højere end privatlivet, så det er klart, at vi søger tætte relationer der, siger Leif Emil Hansen, der er lektor og forsker ved Center for Arbejdsliv på Roskilde Universitet.

- Jo mere tid du bruger på arbejde, jo mindre blive der til venner, der ikke har noget med arbejdet at gøre, uddyber han.

En undersøgelse, som Interresearch har foretaget for Søndagsavisen, viser, at hver tredje arbejdende dansker har en arbejdsmage.

Arbejdsmager er nødvendige

- Det omskiftelige arbejdsliv øger behovet for tryghed. Du er næsten nødt til at have nære kollegaer for at kunne stå distancen,«siger Leif Emil Hansen.

Hans kollega på Center for Arbejdsliv er enig.

- Hvis arbejdet er opgaveorienteret, og alle kollegaer ikke holder pauser sammen, så opbygger man tætte relationer til én, man umiddelbart svinger godt sammen med, siger professor Helge Hvid og peger på en positiv ting ved parløbene:

- Der er ingen tvivl om, at det kan virke afl astende i dagligdagen at have en arbejdsmage at drøfte ting med.

Begge arbejdsmiljøforskere mener, at det fremmer lysten til at tage på arbejde, hvis du har en arbejdsmage. Og det kan mærkes på indsatsen.

- Større arbejdsglæde giver højere produktivitet, slår Leif Emil Hansen fast.

Når kollegaer danner kliker

Alligevel er det ikke kun positivt at have en arbejdsmage.

- Arbejdsmager kan udvikle sig til kliker, som man ser det hos små piger. Der kan komme frygtelig meget ballade ud af det. Det kan ødelægge både det sociale miljø og produktiviteten, siger professor Helge Hvid.

- Kliker udvikler private normer for, hvordan arbejdspladsen skal fungere. Arbejdsmager kan derfor komme til at modarbejde deres andre kollegaer, forklarer han.

Snyder sig selv for skulderklap

Også på det personlige plan kan kollegial tosomhed være risikabelt.

- Hvis forholdet til arbejdsmagen knirker, går det ud over hele arbejdsglæden, siger Helge Hvid fra Center for Arbejdsliv.

Han mener også, at man snyder sig selv for andre kollegaers skulderklap, hvis man altid arbejder sammen med den samme kollega.

- Du opnår ikke den støtte og anerkendelse, du kunne få ved bredere samarbejde. Så ideelt set skal du have en arbejdsmage, der ikke skygger for et bredere samarbejde, siger Helge Hvid.

Vi har været gift i mange år

- Ja, Henning og jeg har været gift i mange år, siger Anders spøgefuldt, da Søndagsavisens journalist taler med ham om fænomenet arbejdsmager.

Anders Viekær Jensen og Henning Damgaard har arbejdet tæt sammen, siden de var med til at bygge Idrætsparken i 1992. Og på samme måde som ægtepar har arbejdsmagerne deres helt faste rutiner, fortæller Henning:

- Når vi går ind i skurvognen og sætter os, så går han til venstre, og jeg går til højre.

- Og det gør vi også næste gang, vi kommer til et skur. Sådan er det, supplerer Anders

Det er godt for akkorden

Anders og Henning er jord og betonarbejdere og har fulgt hinanden i fem forskellige firmaer. De seneste fire år i HHM, der bygger typehuse. Derfor er der ingen diskussioner om, hvordan gulvet skal støbes til det hus, de arbejder på i Værløse.

- Arbejdsmæssigt ved vi 100 procent, hvem der gør hvad, siger Anders, og Henning præciserer:

- Han kører gravemaskinen, og jeg går og laver det rendearbejde, der nu er. Det spørger vi ikke om, sådan er det bare.

- Det betyder, at man ikke går så meget forgæves, og det er jo en god ting, når man arbejder på akkord, siger Anders.

Er sammen 10 timer om dagen

Tæller man transporten med, er Anders og Henning sammen mere end 10 timer om dagen. Derfor er der også tid til at tale om andet end arbejde, især fodbold og hundetræning, som er fælles interesser.

De to er dog ikke sammen privat. Men de ser også hinanden rigeligt i hverdagen.

- Vi er sammen, fra jeg henter Anders, og til vi kører hjem igen, siger Henning.

- Og i den tid går vi faktisk op ad hinanden, siger Anders.

Efter 18 års samarbejde fremhæver de effektivitet, tryghed og tillid som det bedste ved at have en arbejdsmage. Eller som Anders siger:

- Hvis Henning gør det på en bestemt måde, så ville jeg også have gjort det på den måde.