Test: Er du også en pæn pige?

1. = Passer ofte

2 = Passer sommetider

3 = Passer ofte

1. Jeg har ikke noget problem med at bøje reglerne, hvis det skaber resultater.

2. Jeg lader mig ikke gå på af, at et andet menneske ikke bryder sig om mig, selv om jeg har gjort mit bedste for at skabe et godt forhold til vedkommende.

3. jeg sætter realistiske mål for, hvor meget jeg med rimelighed kan udrette på en dag.

4. Det vil tage mig et halvt minut eller mindre at fortælle, hvordan jeg tilfører værdi til min arbejdsplads.

5. Når jeg giver en alvorlig besked, smiler jeg ikke for at blødgøre den.

6. Når jeg har en mening om noget, er jeg direkte og pakker den ikke ind som et spørgsmål.

7. jeg registrerer nedgørende bemærkninger, og gør det klart, at jeg ikke bryder mig om dem.

8. Jeg påtager mig ikke skylden eller ansvaret for andres fejl.

9. Jeg er ikke typen, der undskylder for andres fejl.

10. Hvis jeg får en urimelig deadline, forhandler jeg mig til en, der er mere realistisk.

11. Hvis en person ikke lægger mærke til noget, som jeg har gjort usædvanlig godt, gør jeg selv opmærksom på det.

12. Når jeg er til møde, placerer jeg mine albuer på bordet og læner mig frem.

13. Jeg har det godt med tavshed.

14. Jeg synes selv, at jeg er ligeså klog som alle andre.

15. Jeg forsvarer det, jeg tror på, også selv om jeg ved, at det vil gøre andre utilpasse eller kede af det.

16. Jeg er forsigtig med at give mine kollegaer for mange oplysninger om mit privatliv.

17. Jeg planlægger, hvordan jeg vil gribe en opgave an, inden jeg kaster mig over den.

18. Jeg opsøger aktivt nye opgaver, som vil udvikle mine talenter.

19. Jeg har valgt en frisure, der passer til min alder og mine talenter.

20. Mine mundtlige beskeder er korte og præcise.

21. Hvis jeg bliver bedt om at tage notater under mere end et møde, siger jeg pænt nej.

22. Jeg får ikke dårlig samvittighed, hvis mine egne prioriteter forhindrer mig i at gøre en anden person en tjeneste.

23. Jeg tager det ikke personligt, hvis en anden person bliver fornærmet over noget, jeg har sagt.

24. Jeg beder om tjenester fra de mennesker, jeg har ydet en særlig hjælp.

25. Jeg melder mig frivilligt til opgaver, som giver mig mulighed for at profilere mine kompetencer overfor den øverste ledelse.

26. Jeg sørger for at have accessories på, som komplementerer min påklædning.

27. Min stemme er høj og klar.

28.Hvis en person opfører sig upassende over for mig, siger jeg det til vedkommende.

29. Jeg bruger dagligt tid på uformelle samtaler med mine kolleger.

30. Jeg har ikke noget problem med at bede om lønforhøjelse.

31. Uanset hvor travlt jeg har, deltager jeg i møder, hvor jeg ved, at jeg kan demonstrere mine evner.

32. Jeg beder om andres feedback mindst en gang hver anden måned.

33. Min påklædning afspejler det job, jeg gerne vil have - ikke det, jeg har.

34. Jeg bruger ikke styrkemarkører (... en slags, på en måde, måske osv.)

35. Jeg er en af de første, der taler til møder.

36. Hvis jeg er usikker på noget en anden siger, stiller jeg spørgsmål.

37. Jeg har et fast håndtryk.

38. Jeg aflyser ikke private aftaler på grund af arbejde.

39. Hvis en pers en person bruger en ide, som jeg har fremlagt, gør jeg opmærksom på, hvor den stammer fra.

40. Jeg tager ikke læbestift på eller ordner mit hår offentligt.

41.Jeg taler langsomt og tager mig den tid, jeg skal bruge for at udtrykke mig ordentligt.

42. Jeg taler godt for mig.

43. Jeg beder ikke om tilladelse til at bruge firmaets penge til ting, jeg ved tjener et formål.

44. Mit arbejdsareal er pænt og velorganiseret.

45. Jeg tillader ikke, at andre spilder min tid, når jeg er på arbejde.

46. Når jeg bliver rost for et godt stykke arbejde, sørger jeg for at min chef får det at vide.

47.Jeg ser folk direkte i øjnene første gang, jeg møder dem.

48. Jeg ved, at jeg er godt til det, jeg laver.

48 til 84 point:

Du erblevet 'socialiseret' godt og grundigt, og det hjælper dig sikkert ikke med at nå dine karrieremål. Du skal være særlig opmærksom på de spørgsmål, hvor du har givet dig selv 1 - du er farligt tæt på at sabotere din karriere.

86 til 124:

Du kan nøjes med en lille 'finjustering'. Fokuser på de områder, hvor du stadig har svært ved ikke at opføre dig på stereotype måder. Du vil opleve, at små ændringer giver stort udbytte.

125 til 144:

Du gør et godt stykke arbejde med at bekæmpe de adfærdsmønstre, du har lært som barn, som kan forårsage karrierekiks. Fortsæt de gode arbejde - der er ingen tvivl om, at det betaler sig.