10 tegn på at du hader dit arbejde

hvad kan man så gøre ved det ??

Skide i hatten, lægge sig på gulvet og tisse opad.

Spytte op i luften og se om man kan gribe det igen etc. Det skal nok hjælpe.

INGENTING!! De forskellige chefer rundt omkring er IKKE til for deres medarbejdere - kun for deres bonus!!

80 % af alle mennesker har det forkerte arbejde, men de tør bare ikke at skride til handling. Så der er noget at arbejde videre på.

Ja vi er jo ikke helt ansvarsløse selv ....

Jeg havde stort set alle symptomer, jeg valgte at sige op. Også selv om det er krisetider

Godt gået Jimmi - jeg gjorde selv det samme igår. Det store spørgsmål er så hvorfor har så mange det dårligt på arbejdet ?

man kan kun gøre en ting. Sige op og finde et job eller ny uddannelse der interesserer en og så skide på pengene. Det har jeg gjort efter 22 år (toogtyve...) på en arbejdsplads der sagde mig zip. Det er det bedste jeg nogensinde har gjort. Min "løn" er halveret men min livkvalitet og livsglæde er mindst fordoblet. Måske lettere sagt end gjort men det kan lade sig gøre hvis man virkelig vil. Du lever kun en gang. Med mindre du er buddhist altså :-)

Spørg dig selv: Fortjener det her firma, at jeg bruger mit værdifulde liv her?

Ville jeg gå på arbejde, hvis jeg ikke fik penge for det? Hvis man svarer ærligt, vil de fleste nok bruge deres tid et andet sted end på arbejde, og så er sagen, om kompensationen (lønnen, samvær med kolleger og i mindre grad frynsen) er stor nok. Elementært, men det er spørgsmål, som alle bør stille sig selv med korte mellemrum.

Hvis man er taktisk indstillet, så søger man markedet af specielt når tiderne er gode, og flytter, hvis der er noget, der ikke stemmer med den trumf i baghånden, at hvis det nye sted ikke er godt nok, så flytter man bare igen.

Taknemmelighed fra dit firma, for at du yder en loyal indsats i mange år? Glem det, du ryger ud, når de ikke mere har brug for dig, det ved alle de mange tusinder, der nu har fået pedalen.

Altså fyr dit firma, før de fyrer dig. Det betaler sig at være egoistisk og et dumt svin.

Desværre har jeg selv været for dum til at efterleve disse regler og måtte for at bevare min selvrespekt give min direktør et møgfald, fordi jeg følte mig ekstremt dårligt behandlet, vel vidende at han ville hævne sig med en fyring. Til gengæld kan jeg se mig i spejlet og bruge min kostbare tid på noget andet end at arbejde for et dumt svin.

Folk dukker sig i disse hårde tider og finder sig i alt for meget fra deres arbejdsgivere, da alle er bange for at ryge ud. Kan man sladre om en kollega til chefen, er der også mange, der gerne vil score billige points og bringe kollegaen nærmere en fyring end en selv. Det er sgu ikke kønt at se på.

Der er rigtig mange dårlige ledere der ude har selv mødt en enkelt eller to... men der er også rigtig mange "dårlige" medarbejder derude..

Spørg jer selv hvad kan jeg gøre for at vi alle har det godt her på mit arbejde, eller hopper jeg med på "det er også chefens skyld" vognen?? Eller det er også de andre i den og den afd. eller ham den nye osv... Ens arbejde er ikke altid lige spændende, der er perioder hvor det er kedeligt, men er det altid chefens eller de andres skyld?? Eller jeg endt i det forkerte job/firma?

Nu kan jeg jo kun tale på egne vegne. Jeg er grundlæggende sådan, at på arbejde skal vi arbejde, med plads til lidt fis og ballade, det skal jo heller ikke være for kedeligt. Men har også erfaret at på en arbejdsplads er det nok med bare en evig pessimistisk, ell negativt instillet person, til at forpeste en hel arbejdsplads, så produktivitet og arbejdsglæde for hele arbejdspladsen forringes, jeg er lige ved og tro at et firma kan gå konkurs pga det. Det er nok svært og gøre noget ved, da det mange gange er de samme personer som chefen taler godt med, men så kan man jo sige, at chefen selv er skyld i konkursen.